Stosunkowo trudno wyszukać na rynku firmę, która w sposób pełny zajmuje się szkoleniem pracowników. Są tematy, które niełatwo będzie wytłumaczyć na spotkaniach szkoleniowych. Dlatego pojawia się propozycja, by uzupełniać je poprzez webinary.
Jest to doskonała metoda na uzyskanie dodatkowych kompetencji przez zatrudnionych w danej firmie bez potrzeby opuszczania biura. Zapisanie się na szkolenia online jest stosunkowo łatwe, a dodatkowo generują one niższe koszty aniżeli szkolenia stacjonarne.
Zyski są dość zbliżone - po
ukończeniu spotkania i opcjonalnym
rozwiązaniu testu końcowego,
uczestnicy otrzymują wartościowe
certyfikaty, mogące na przyszłość poprawić ich szansę na
awans czy też bardziej zadowalające miejsce pracy.
Więcej o webinarach: https://tpkn.edu.pl
Dostępność takich opcji nierzadko wiąże się także z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym przedsiębiorstwie. Przełożeni korzystają ze zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Szczególnie gdy mamy do czynienia z epidemią będą z tego dużo chętniej korzystać.
Udział w
szkoleniach online z domu wymaga od uczestników pobrania na
komputer bezpłatnego oprogramowania (jednak nie
w każdym przypadku, bo niektóre komunikatory są
używane w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie
szkolenie, nie tylko jest dla nas widoczna w
okienku kamery. Udostępni tam też podgląd swojego pulpitu
i prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Najlepsze firmy szkoleniowe zapewniają
dostęp do gratisowych materiałów dla swoich
kursantów także po ukończeniu
pełnego cyklu. Webinary mają zasadniczą przewagę, że bez
trudności zrobimy sobie notatki na laptopie
poprzez stosowanie zrzutów z ekranu i oznaczaniu
najważniejszych dla nas zagadnień.
Można też zapytać o możliwość późniejszego
kontaktu z prowadzącym w razie pojawienia się
dodatkowych niejasności.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz